全球报告倡议组织就修订劳动者相关主题准则公开征求意见
GRI发布劳动者准则修订征求意见稿,截止2025年4月29日。涉及培训教育及在职父母支持披露,预计2026年Q3发布正式准则。影响需按GRI标准披露ESG信息的企业,重点关注员工平等待遇、职业发展及工作生活平衡透明度。
要点速览
- 适用对象
- 采用全球报告倡议组织(GRI)标准进行可持续发展或ESG信息披露的企业
- 主要内容
- 修订《GRI第404号主题准则——培训及教育》,新制定“在职父母及看护人”准则,涵盖员工培训、技能发展、家庭相关休假及工作时间安排披露
- 执行期限
- 本次征求意见截止2025年4月29日;预计2026年第三季度完成全部审议并发布正式准则
- 注意要点
- 新准则将取代《GRI第401号主题准则——就业(2016)》相关内容,企业需提前关注员工平等待遇与工作生活平衡的披露要求变化
政策原文
全球报告倡议组织就修订劳动者相关主题准则公开征求意见
2025-03-03
来源: 会计准则委员会
2025年2月25日,全球报告倡议组织(以下简称gri)就劳动者相关主题准则发布第二批征求意见稿,征求意见截止日期为2025年4月29日。gri于2024年6月启动对劳动者相关主题准则的全面审议,预计2025年第四季度还将发布第三批征求意见稿,2026年第三季度完成全部审议工作,并发布劳动者相关主题的全部正式准则,涵盖工作相关培训、教育和关爱家庭政策等披露内容。
本次发布的征求意见稿旨在提升企业在推动员工平等待遇与职业发展方面的透明度,强调企业为促进员工实现工作与生活之间平衡的重要性,涉及员工培训及就业技能发展、为肩负家庭和照顾责任的员工提供支持等方面,具体包括两项征求意见稿:一是修订《gri第404号主题准则——培训及教育(2016)》,该准则涵盖了有关为员工提供正式和非正式培训的披露要求;二是新制定题为“在职父母及看护人”的主题准则,该准则涵盖了员工与家庭相关的休假和工作时间安排的披露要求,未来将取代《gri第401号主题准则——就业(2016)》的相关内容。
常见问题
GRI劳动者准则修订意见征求截止到什么时候?
第二批征求意见稿的截止日期为2025年4月29日。
GRI新准则对员工培训披露有什么新要求?
修订后的《GRI第404号主题准则》涵盖了为员工提供正式和非正式培训的披露要求,旨在提升员工职业发展透明度。
GRI第401号就业准则会被替代吗?
是的,新制定的“在职父母及看护人”主题准则未来将取代《GRI第401号主题准则——就业(2016)》的相关内容。
GRI劳动者相关主题正式准则何时发布?
预计于2026年第三季度完成全部审议工作,并发布劳动者相关主题的全部正式准则。
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