1月份新入职的员工，2月份发放1月份的工资，在自然人电子税务局扣缴端申报2月属期的工资薪金个人所得税时，为什么减除费用只有5000元？
AI 摘要
2026年1月及以后属期，个税预扣预缴减除费用累计规则调整。不再按入职时间计算，改为“上期累计+本期5000元”。新入职员工首月申报仅享5000元减除，影响正常工资薪金及特定佣金、劳务报酬所得的个税计算。
要点速览
- 适用对象
- 取得正常工资薪金、保险营销员佣金、证券经纪人佣金、其他连续劳务报酬所得的纳税人。
- 主要内容
- 优化综合所得个税预扣预缴申报功能，调整减除费用累计规则。计算公式调整为：上个属期的累计减除费用 + 本期减除费用（5000元）。
- 执行期限
- 2026年1月及以后属期。
- 注意要点
- 不再根据员工入职或离职时间动态计算当月减除费用。即使月中入职，只要申报属期在2026年1月后，均按固定规则累计，首月申报通常只有5000元减除额。
政策原文
1月份新入职的员工，2月份发放1月份的工资，在自然人电子税务局扣缴端申报2月属期的工资薪金个人所得税时，为什么减除费用只有5000元？
自然人电子税务局
WEB端、扣缴端、税务端优化“综合所得个人所得税预扣预缴申报”功能，调整减除费用累计规则，在2026年1月及以后属期，所得项目为正常工资薪金、保险营销员佣金收入、证券经纪人佣金收入、其他连续劳务报酬所得时，减除费用取上个属期的累计减除费用+本期减除费用，不再根据入职离职时间计算。
以上内容仅供参考，具体以最新法律法规及相关规定为准。
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常见问题
2026年新入职员工第一个月工资个税减除费用是多少？
在2026年1月及以后属期申报时，减除费用不再按入职天数折算，直接适用本期减除费用5000元（若为年内首月申报，累计减除费用即为5000元）。
2026年个税预扣预缴减除费用累计规则有什么变化？
自2026年1月属期起，减除费用取“上个属期的累计减除费用+本期减除费用”，不再根据入职、离职时间进行折算或调整。
保险营销员和证券经纪人的佣金收入个税减除费用怎么算？
属于政策规定的所得项目，自2026年1月属期起，同样适用新的累计规则：上期累计减除费用+本期5000元，不再按入职时间计算。
为什么2月申报1月工资时，新员工的减除费用只有5000？
因为2026年起规则调整，不再按入职时间折算。若该员工此前无累计减除费用，则本期仅享受标准的5000元减除费用，而非按在职天数比例计算。
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